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貴陽拓展訓練能快速建立團隊成員間的信任
- 分類:拓展資訊
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2019-09-30 19:19
- 訪問量:
【概要描述】貴陽拓展訓練分為很多的項目,每一項活動都有不同的訓練目標。所有的貴陽拓展訓練項目都有一個特點,就是不僅是對自己的鍛煉,更是鍛煉個人在團隊中的力量和團隊的精神。
貴陽拓展訓練能快速建立團隊成員間的信任
【概要描述】貴陽拓展訓練分為很多的項目,每一項活動都有不同的訓練目標。所有的貴陽拓展訓練項目都有一個特點,就是不僅是對自己的鍛煉,更是鍛煉個人在團隊中的力量和團隊的精神。
- 分類:拓展資訊
- 作者:
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- 發布時間:2019-09-30 19:19
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貴陽拓展訓練分為很多的項目,每一項活動都有不同的訓練目標。所有的貴陽拓展訓練項目都有一個特點,就是不僅是對自己的鍛煉,更是鍛煉個人在團隊中的力量和團隊的精神。下我就來簡單的說說信任背摔這個項目:
信任背摔活動目標:
通過身體接觸,打破人與人之間的隔膜;
增進學員之間的情感交流,共同分享戰勝困難的喜悅,增強團隊的凝聚力;
信任是團隊的基石,在培訓初期通過該活動讓團隊成員迅速建立相互信任、共擔責任的團隊氛圍;
分享信任建立的基礎是什么,如何快速建立信任關系,以及不同的信任關系對我們有效開展工作的重要作用;
信任背摔項目中的表現:
每個人做項目之前,他的隊友都會把手搭在他的肩膀上,高聲地喊他的名字,喊我們的隊訓(“隊友的鼓勵給我無限勇氣,令我信心百倍”)
倒下之前,我會略有些忐忑地問“準備好了嗎?”隊友們會異口同聲地、響亮地回答“準備好了!”(“這是雙方的承諾,彼此的信任,使我有勇氣面臨不可知的挑戰”)
倒在了隊友的懷中,使我感受到了隊友的支持與關愛。(身體的接觸徹底打破了彼此間的隔膜與界限)
只有自己倒得直,注意控制自己的身體,雖然由此心里會多幾分恐懼,但隊友會接起來更輕松,自己也會更安全。(雙方是互為責任的一種關系)
做項目的隊員和保護的隊員之間只相關1.5米,但感受卻截然不同,這種體驗不親身經歷很難想象,引發了我對“換位思考”這一個已經不是很新的話題的重新認識。